あなたの勤務先の社長が、子どもを1000人以上も傷つけて
裁判でもクロとして認定され、後継社長も事実を認めたとする。
そして、その会社に対して仕事を提供する先がどんどん減り、その会社で働き続けるだけで「あの人、あの会社で働いてるんだって」と噂が立ち、友達が減ったり、恋人が去って行ったり、家族からも疎まれ始めるとする。
それでも、あなたは今の勤務先にしがみつくだろうか？
あなたは毎日努力して、勤務先の利益を拡大させようと思うだろうか？
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子ども虐待の現状と、新しい防止策
